Chi ha delle responsabilità politiche, non può certo pensare di poter tirare il sasso e nascondere la mano. 
Che possa piacere o no, la posizione dell'Ulivo ha di fatto vanificato tutte le mobilitazioni sull'art. 18 dello scorso anno. 
A motivazione dell'astensione, i vertici dell'Ulivo hanno addotto argomenti in grado di mettere in discussione l'esistenza stessa del diritto proprio del lavoratore-cittadino a non essere licenziato senza giusta causa. 
Se la sanzione al licenziamento senza giusta causa, infatti,  può dipendere da fattori terzi (dimensioni d'impresa; esistenza di altri settori non tutelati), e non come logica conseguenza dell'atto illegittimo, ponendo tutti i soggetti che subiscono l'atto illegittimo su un piano di sostanziale (e non soltanto formale) eguaglianza, non è più possibile parlare di diritti inviolabili. 
Come e perché, allora, non si dovrebbe combattere una simile impostazione che, piaccia o no, vede uniti Governo e vertici politici dell'Ulivo? 

Un'ultima doverosa precisazione, infine: visto che da parte di alcuni l'iniziativa "propaganda fai da te" è stata volutamente interpretata come un'iniziativa contro l'Ulivo portata avanti da Rifondazione Comunista, il sito Riforme Istituzionali ribadisce di agire in piena autonomia da qualsiasi logica di partito.